ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
หลายคนอาจคิดว่าโซเชียลมีเดียเป็นพื้นที่ส่วนตัว จะแสดงความคิดเห็น หรือพฤติกรรมอย่างอิสระอย่างไรก็ได้ ซึ่งไม่จริงเลย โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนหางานที่เพิ่งสมัครงานหรือสัมภาษณ์งานไปสดๆ ร้อนๆ รู้หรือไม่ว่า การสัมภาษณ์งานเพียงช่วงเวลาสั้นๆ สำหรับ HR บางบริษัท อาจรู้สึกว่าไม่สามารถบอกตัวตนของผู้สมัครได้มากเพียงพอ เพราะฉะนั้น อะไรที่เกี่ยวข้องกับตัวคุณ ไม่ว่าจะเป็นโปรไฟล์ เรื่องที่คุณสนใจ ข้อความที่โพสต์ผ่านโซเชียลมีเดียนี่แหละ จะทำให้บริษัทรู้จักตัวตนคุณมากขึ้น และอาจมีผลต่อการตัดสินใจรับหรือไม่รับคุณเข้าทำงานด้วย การโพสต์สิ่งต่างๆ ลงโซเชียลมีเดียจึงต้องไตร่ตรองให้ดีที่สุดก่อนโพสต์
เพื่อไม่ให้เกิดผลเสียต่ออนาคตการทำงานของคุณ JOBBKK.COM จึงขอนำเสนอ 5 เรื่องที่ไม่ควรโพสต์ลงโซเชียล ซึ่งมีดังต่อไปนี้
1.แง่ลบเกี่ยวกับที่ทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการบ่นเจ้านาย เพื่อนร่วมงาน หน้าที่การงาน เงินเดือน สิ่งเหล่านี้ไม่ควรโพสต์อย่างเด็ดขาด ยิ่งเป็นวาทกรรมความเกลียดชัง (Hate speech) ยิ่งทำให้ภาพลักษณ์ของคุณดูไม่ดี ไม่เป็นมืออาชีพ เพราะเขาจะมองว่าคุณไม่สามารถเก็บอารมณ์และไม่สามารถทำงานร่วมกับคนอื่นได้ ถ้ารู้สึกอัดอั้นจริงๆ ลองหาเพื่อนที่สามารถพูดเรื่องนี้ให้ฟังได้ หรือระบายโดยเขียนใส่กระดาษจะเป็นวิธีที่ดีกว่า
2.เปิดเผยข้อมูลส่วนตัวหรือความลับ บัตรประจำตัวประชาชน พาสปอร์ต ลายนิ้วมือ ที่อยู่ ฯลฯ ข้อมูลเหล่านี้สามารถนำไปทำธุรกรรมทางการเงิน หรือเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับของคุณได้ นอกจากจะเป็นอันตรายต่อตัวเองแล้ว บริษัทอาจมองว่าข้อมูลความลับที่เป็นประโยชน์ของตัวคุณเองยังไม่สามารถรักษาได้ แล้วความลับของบริษัทล่ะ คุณจะรักษาได้อย่างไร
3.การเมือง ความเชื่อ และศาสนา เรื่องพวกนี้เป็นประเด็นที่ละเอียดอ่อน หรือมีการแบ่งฝ่ายชัดเจน ซึ่งคนอื่นอาจไม่ได้คิดเห็นเหมือนคุณเสมอไป ควรเลี่ยงการแสดงตัวตนที่สร้างความแตกแยกจะดีที่สุด ยิ่งถ้าใช้ถ้อยคำรุนแรง บริษัทอาจจะไม่อยากเสี่ยงกับการรับคุณเข้าทำงานแน่นอน
4.แชร์คอนเทนต์ที่ไม่มีคุณภาพ ข่าวที่พาดหัวเกินจริง หรือข่าวลือที่ไม่เป็นความจริง มักจะขึ้นต้นด้วยคำว่า ตะลึง อึ้ง แล้วคุณจะคาดไม่ถึง เราเรียกพวกนี้ว่า เว็บคลิกเบท (Clickbait) การแชร์คอนเทนต์ประเภทนี้จะส่งผลให้รู้สึกว่าคุณไม่มีวิจารณญาณ ไม่น่าเชื่อถือ แถมยังเป็นคนที่ช่วยเผยแพร่ข่าวที่ไม่เป็นความจริงไปด้วย
5.ละเมิดลิขสิทธิ์ การนำผลงานของผู้อื่นมาใช้ เผยแพร่ ดัดแปลง ทำซ้ำ โดยผู้เป็นเจ้าของผลงานไม่อนุญาตหรือไม่ได้รับทราบ ถือเป็นการละเมิดลิขสิทธิ์ ซึ่งผิดกฎหมายด้วย แต่ถ้าคุณเป็นคนทำงานด้านความคิดสร้างสรรค์ ต้องการลงรูปเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ หรือนำตัวอย่างผลงานของผู้อื่นโพสต์เก็บไว้ ควรใส่เครดิตให้ถูกต้อง และตรวจสอบให้แน่ใจว่า เจ้าของผลงานอนุญาตให้คุณนำมาเผยแพร่หรือไม่ เพราะเรื่องลิขสิทธิ์เป็นพื้นฐานการทำงานของสายงานเหล่านี้
อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าคุณจะเพิ่งสมัครงานหรือมีงานทำอยู่แล้ว ก็ต้องตระหนักและให้ความสำคัญกับ 5 เรื่องดังกล่าว เพราะโซเชียลมีเดียมีความรวดเร็ว ถ้าพลาดไปแม้แต่วินาทีเดียว คุณอาจไม่สามารถแก้ไขอะไรได้และมันก็อาจส่งผลเสียต่อชีวิตของคุณไปตลอดเลยก็ได้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
